为认真贯彻落实集团公司2025年党建工作会议精神，晋煤财务公司制作“党建工作手册”，完善党建工作体系，梳理各党支部主体责任，压实党支部书记第一责任人责任，用表单化语言固化职责、优化流程、提高效率，推动党建工作有效落实。

　　支部工作按图施工有条理。该公司坚持党建工作全覆盖，系统梳理党支部组织建设、宣传思想、党风廉政、群团工作等年度重点工作，列出明细，将各项任务细化到季度、月度具体时间节点，形成涵盖党支部重点工作的“施工图”，让全体员工对党建工作任务一目了然，强化责任意识，增强工作落实的针对性和计划性，确保每项工作不落项、不走样，达到“有落实、有效果、没问题”的目标。

　　领导干部“一岗双责”有落实。该公司进一步明确领导干部工作任务，使大家知道在什么时候该做什么事，根据表单任务提前做出计划和安排，做到时间清；将每一项任务的具体要求明确列出，改变以往安排什么做什么，临时安排临时做的问题，实现工作制度化、制度流程化、流程表单化，做到任务清；针对不同人员需要履行的职责，分别制定不同职责清单，明确不同人员、不同任务、不同要求，使大家明白自己应该“做什么、怎么做、达到什么效果”，做到责任清。

　　普通党员亮出身份有活力。该公司“党建工作手册”的制定，使党员干部更加清楚了党内活动的范围和形式，让大家从政治身份方面加深了对党员责任的理解和认识，时时刻刻都能以党员身份来要求自己，时刻对照党员工作表单履行自己的职责，对照工作要求查找差距，积极改进提升，树立良好党员形象，进一步提升党建工作质效。