同忻煤矿公司认真贯彻落实煤业集团2025年度安全工作会精神，强化安全教育，狠抓现场管理，排查安全隐患，提高安全保障能力。

　　该公司组织干部员工深入学习煤业集团2025年度安全工作会精神，结合实际情况，全面部署安全管理提升和隐患排查治理工作；把安全中人的因素作为管理重点，不断提高员工的自保能力，增强其互保联保意识，最大限度地消除人的不安全因素；采取班前学习、现场互学、岗位练兵等形式，不断提高员工的业务操作技能和班组长的管理能力，提升团队协作水平。

　　该公司狠抓现场管理，严格执行领导干部值班带班、班组长跟班管理制度，加强作业现场风险预控，规范员工操作行为，加强各环节流程管控，加大现场巡查力度，对“三违”行为予以曝光和严惩；树立“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全理念，健全完善安全生产责任制，明确岗位安全责任清单，实现一岗一清单、责任全覆盖，每月对班组进行安全评价，并将结果纳入绩效考核，提升员工做好安全工作的积极性和主动性。

　　该公司紧盯重点区域、关键部位和薄弱环节，扎实开展重大事故隐患排查治理行动，对发现的隐患实施全程跟踪监控，并制定整改方案，确保及时消除隐患；每周组织党员监督员、群监员、青监岗员工开展安全隐患大排查，以“两区域”安全工作为重点，查遍区域内每一条线路、每一台设备，确保检查全方位、不留死角、不做样子，对排查出的隐患和问题进行登记、拍照、上传，限期整改销号，切实消除各类安全风险隐患，实现全员、全方位、全过程安全管控。