地电朔州分公司城东巡操班担负着地电朔州6座变电站的巡操工作。班组紧紧围绕“安全运行”这一中心开展工作，以“安全、稳定、和谐”为工作目标，深化标准化管理，建立起了一套独特的班组管理模式，在全公司范围内树立起了一个规范化的变电站模式。

安全放在第一位

　　城东巡操班时刻绷紧安全这根弦，严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守停送电制度；加强设备巡视，把事故消灭于萌芽状态：认真执行交接班程序，手交手，口交口，双人交接后签字才能离开。在倒闸操作时严格佩戴和使用绝缘工具，严格实施“两票三制”制度，认真执行机电部手指口述确认法，加强安全监督。平时，他们还常态化开展反事故演习，进一步夯实基础、强化技能。

　　在日常工作中，为进一步抓好安全生产，城东巡操班切实加强设备管理，加强业务技能学习，加大安全规程执行力度，对工作中发现的问题，及时做好设备缺陷记录，准确上报各项缺陷；严格落实岗位责任制，做到事事有人做、人人有职责，牢固树立服务理念，在站内积极开展安全活动、合理化建议征集等，不断提高业务技能和劳动效率。班组根据实际情况，制定出工作计划、危险点监控措施等内容，并在每月的班组安全会上组织值班员学习、讨论，对其中不合理的地方进行修改，对遗漏的及时进行补充，让每一个值班员知晓本月的工作内容和本月存在的工作危险点，确保每一位值班员都能干好自己的工作。

人人都有“敬业福”

　　春检期间，城东巡操班全班人员不怕苦、不怕累积极配合检修人员完成预试任务，为确保安全运行做出努力。节假日期间，他们仍然坚守岗位为用电部门提供最优质的服务。树立了公司良好的形象。在每年的两会、高中考等季节性保供电工作中，全体员工齐心协力出色地完成了各项保供电任务，受到了好评。

　　城东巡操班坚持以人为本、以站为家，培养主人翁意识，塑造团队精神。每一个走进城东巡操班的人，都会被班组职工的热情、朝气、高度的责任感和强烈的进取心所深深感染。日常工作中，班组把精神文明建设的重点放在激发职工爱岗敬业、培养团队意识，每位职工心中想的都是立足本职为班组争光，员工紧密团结、协调一致、互敬互爱、互帮互助，以锐意进取的事业心、虚心好学的态度、严谨细致的作风、爱站如家的集体荣誉感，共同塑造了城东巡操班追求卓越，敢为人先的团队精神。

严抓管理促提升

　　城东巡操班严要求抓管理，在“严、细、实”上下功夫，坚持今天的工作今天做好、明天的工作预先安排好，做到当日工作当日清、当月工作当月结。班组在日常管理中突出一个“严”字，班组讨论制定了一整套管理制度和工作标准、作业流程图，如现场运行规程、倒闸操作流程图、缺陷闭环管理流程图等。特别是在执行“两票三制”、标准化操作、标准化验收、违规违纪方面严格要求、规范操作；在运行管理突出一个“细”字，如对操作过程中唱票复诵的清晰度，监护人的正确站位，操作时的姿势及操作要领等，细微处都作了明确要求，每次操作完毕，班长、技术员组织点评，书面写出监督意见，循序渐进将操作标准化；在设备管理突出一个“实”字，组织职工牢记运行人员是“设备的主人”宗旨，把落实安全评价闭环管理，设备缺陷闭环管理，防雷迎峰、防暑度夏、防冻防寒及“三大检查”“两措”计划作为设备管理的重中之重，同时切实加强设备巡视、维护和跟踪分析。

　　城东巡操班始终坚持“安全第一、预防为主”，保证了该站全年无生产责任事故、设备事故、无操作事故。积极开展安全活动、事故演习、事故预想活动，加大了安全生产工作力度，增强了职工的安全意识。