装备制造集团寺河煤矿二号井机电运行工区机电检修队电工班，是一支以安全为本，开拓创新的团队，他们负责检修电机、水泵、开关等，每年为矿节约成本上百万元。

他们是勇于创新、降本增效的班组

　　电修班申报的“五小”改革项目中，主要有“生活污水站电气智能化改造”获得了集团公司优秀奖称号，“便携式拆卸潜水泵水轮工具”荣获集团公司三等奖称号，“助力局部通风机进车间、厂房装置”“主斜井破碎机开关控制柜改造升级项目”“电机端盖改造再利用”“便捷式拆卸风机风叶工具”“电机绕组下线机”“防爆开关智能保护盒试验装置”“自动快速板牙套”“主副通风机模拟试验系统”等。给矿上节约成本约两百余万元。特别是主副通风机模拟仿真操作系统的设计和发明，给安全生产提供了保证，同时在矿五小评比活动中获得了一等奖的好成绩。

　　“现在是智能化科技时代，要想不落伍，就必须坚持学习，我学历低，这个短板就更需要靠学习补齐，在今后的工作中我将坚持在学中摸索干、在干中摸索学，让我们班组快速进步”。机电检修队电工班职工赵威凯说。

他们是身先士卒、高度凝聚的班组

　　电修班紧紧围绕“营造安全文化 推动企业安全生产”主线，成立创建小组、制订完善活动机制和管理办法，做到工作统一部署、统一考核，对阶段性取得的成果及时表彰。按照创建方案，制订岗位管理工作流程，岗位工作标准，操作细则及相关的考核细则，在最短时间内将实施方案转化落实到具体工作中，落实到岗位行为上。班组注重细节，创建集体在近四年的工作中实现了岗位安全零事故，岗位工作零差错，岗位操作零违章。

他们是强化技能、不断学习的班组

　　梅花香自苦寒来，自2022年来，共有4位职工在参加晋能控股装备制造集团第二届“岗位技能竞赛”活动中，获得了优胜选手和技术能手的称号，同年该班组获得该矿“模范班组”称号。2023年，有1位职工在晋城市第三届职业技能大赛集团公司获得电工项目一等奖，同时参加山西省第四届职业技能竞赛获得电工项目一等奖，并有1位职工参加“天信杯”全国煤炭行业职业技能大赛，获得一等奖。

　　“电工班组始终坚持‘生产再忙，安全不忘’的原则，对班前流程、班前会、都能按要求认真组织好，严格将安全制度落实到工作中，并且他们还能够保质保量完成检修任务，是我们大家学习的榜样”。机电运行工区机电检修队职工侯见龙说道。

　　“一直以来，电工班组班组积极完成上级安排的工作任务。班组人员严格遵守煤矿安全规程，拒绝违章作业。在平常的工作中认真做好各项工作，从未影响设备正常运行，也没有发生过机电事故和人身伤亡事故”。机电运行工区机电检修队副队长田文才说。

　　“在今后的工作中，我们班组将继续发挥模范带头作用，不断挑战新的奋斗目标，精诚团结，发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，为矿井高质量发展贡献力量”。机电运行工区机电检修队电工班组班长李振宙说。